他们都是设计师。 为什么有的人年薪40万，有的人月薪1800？

在资本市场的推动下，不少设计院都经历了令人遗憾和无奈的转变。 这种变化短期内可能会持续存在，很难从根本上改变。

当资金拐点到来时，一些设计院已经面临不同程度的经营压力，需要调整、转型、求变。

为什么设计行业会出现这种情况？ 未来会发生什么？ 笔者从几个方面进行分析，简单分享给大家。

设计行业发展周期

每个行业的整个生命周期都会经历四个发展阶段：初创期、成长期、成熟期、衰退期。 那么设计行业现在属于什么阶段呢？

谈及行业现状，我们首先要回顾一下过去。

设计行业的发展趋势与城市化率密切相关。 2005年，我国城镇化率为42.99%，2022年已达到65.22%。 发达国家的城市化率为80%。 如果按照目前每年1%的城镇化率计算，要达到发达国家水平还需要18年的时间。

从设计营业收入来看，15年来整体营业收入规模扩大了20倍以上。 2003年房地产投资额1.01万亿元，2021年房地产投资额14.76万亿元。 总投资增长近15倍。 2022 年回落，下降 10%。

从以上数据可以看出，为了匹配这种发展速度，需要大量的建筑行业从业人员，这从建筑与土木工程专业扩招和培训以及员工的数据增长。

2021年，全国设计师数量将是2005年的4.5倍。从人员数量的增加和建筑规模的增加对比来看，不难看出为什么设计院的设计师经常需要工作随着时间的推移。

从2017年到2021年，员工人数在2020年下降5%后，2021年继续增长，这四年增加了12.7%。

那么设计师的收入是多少呢？ 越来越多的设计公司上市，我们从公开的财务报表中大致可以看到人均设计收入水平和人均工资的参考标准。

不同设计院之间的平均薪资差距还是相当大的，最大的差距甚至达到两倍。

从绝对值来看，设计师的平均薪资并不低。 但在目前设计院的薪资结构下钢结构设计前景，设计院的基本工资普遍较低。 其中大部分是绩效奖金。 因此，一旦没有业务收入，业绩就会下降。 将会受到很大的影响，很多设计师的整体薪资也会“下降”。

从长远来看，建筑行业是一个老行业，设计行业也可以算得上是一个“常青”行业。 但短期来看，根据以上数据以及我们从业者的个人经历，很明显设计行业在过去15年进入了一个新的“周期”。

设计开发中的一些问题

在行业的快速发展中，设计费打折、免费修改图纸、增值服务越来越多等问题并不那么突出。 毕竟大家的工资都在不断的增长。

但一旦出现像房企“爆仓”这样的连锁反应，导致设计收入大幅下降，这些问题就会不断放大，粗放开发模式的弊端无疑就会显露出来。

随着行业的发展，越来越多的问题暴露出来：

1、很多设计师不再满足于自己的设计作品，对完成的作品失去了归属感。

2、低价竞争、零距离服务、频繁的设计变更，让不少设计院的气氛变得无奈。

3、很多设计师在这种环境下更像是“螺丝钉”。 为了满足甲方和设计效率，他们失去了创新的热情，逐渐迷失了方向。

这是一个不是每个设计师都能承受的压力。 当收入无法保证时，尤其是肩负着结构安全重任的结构设计师，压力会更大。

为什么设计行业会出现这种情况？

1、设计在建筑行业的话语权较弱。 现在行业面临着设计费的低价竞争和设计周期的无限压缩。 设计原本是一个需要不断推敲、比较的过程，但现在只能满足最基本的设计品质，已经没有精力去考虑设计创新了。

2、设计相对同质化，一味追求速度，缺乏特色和差异化。

3、不少设计公司面临中小型、低端项目的激烈竞争，缺乏技术创新能力。 一旦行业发生变化，他们都会面临生存问题，更不用说设计师了。

4、发展速度失常，带来人员无序增长、技术水平参差不齐。 而且建筑设计是一项非常复杂、规模庞大的系统工程。 没有科学的态度去对待，最终导致“正常的‘绿树’行业变成了‘万人劝退’的行业。”

设计师如何应对？

建筑行业的发展周期是不可避免的，从业者需要在短期适应行业变化的同时，在长期寻找新的机遇。

当前，城市化和人口增长的趋势决定了建筑业的黄金时代已经结束。 如果继续沿用传统粗放的工作方式，只会错失未来的机会。

因此，建筑设计行业必须进行深刻变革，实现差异化、裂变、融合、优胜劣汰。 设计师也必须回归设计本质，用技术创新和反复推敲来打造每一个优秀的项目，而不是仅仅依靠精细化管理。

未来的机会更多在于装配式建筑、绿色建筑、新型建筑技术、智能化、数字化技术的应用。 其中，装配式建筑、绿色建筑也有强有力的政策支持。

这些领域都要求设计师具备较高水平的综合专业技能和创新能力。 未来无论设计师月薪1800还是年薪40万，差距都可能存在。

1、装配式建筑按结构形式可分为装配式混凝土、装配式钢结构和装配式木结构。 目前我国应用最广泛的是装配式混凝土。 具有“工厂预制+现场浇筑少+缩短工期”的优点。 但它也存在成本较高、设计标准化程度低等问题，限制了预制构件的使用。 成本效益。

从国际发展经验来看，寒冷地区装配式混凝土应用比例较高，温暖地区装配式钢结构应用比例较高。

我国钢结构领域还有很大的发展空间。 轻钢结构住宅、钢结构住宅、模块化住宅及相关专业设计技术都是有前途的方向，值得设计师探索。

2、绿色建筑和装配式建筑是两种相互促进、相互支撑的建筑模式。 它们共同为实现低碳、节能、环保的建筑目标提供了有效途径。

装配式建筑采用工厂化生产、现场组装钢结构设计前景，可以大大减少施工过程中的能源消耗和浪费，从而保护环境，减少污染。

同时，装配式建筑也更有利于绿色建材产品的推广应用。 这些产品有助于提高建筑的节能性能和舒适度，是未来减少碳排放的重要技术领域。

3、随着劳动力成本的上升，愿意从事这种危险而艰苦的工作的人越来越少。 工地传统的施工方式肯定会被淘汰。 预制钢铝模板、施工机器人等新技术，肯定会越来越多，施工会更安全，质量也会更有保证。

这些新技术不仅可以提高施工效率、降低成本，还可以减少环境污染，实现绿色建筑的目标。

未来的建筑行业也将是一个高科技、高智能、高品质的行业，需要更多具有创新精神和专业技能的人才参与和推动。

4、智能化、数字化技术是装配式建筑的重要支撑。 随着装配式建筑的不断推广和应用，这些技术将更加成熟和完善，为装配式建筑的高效、低耗、高质量提供有力支撑。 保证。

以装配式钢结构建筑为例，数字技术在其设计、制造、运输、安装等各个环节都发挥着关键作用。 实现信息对接和资源优化配置，提高项目的准确性和安全性，降低成本。 降低了工程成本和周期，形成装配式建筑的竞争力。

概括

建筑设计行业经历了快速的循环，从粗犷发展到追求技术创新、关注市场需求，再到回归建筑本质。 未来发展已进入深水区，面临更多挑战和机遇。

建筑产品本身必须具有市场价值，也必须体现建筑创新。 技术创新不是目的，而是手段，服务于建筑的功能、美学和社会意义。

建筑创新要想成为“常青树”，就必须不断探索、实践和反思，适应时代和环境，满足人们多样化的需求。

我国幅员辽阔，行业不仅要满足国内城镇化进程，还要参与“一带一路”沿线国家的基础设施建设，这就要求我们不断提高专业水平和竞争力。 通过不断探索和聚焦创新领域，建筑设计行业仍有广阔的发展空间。